介绍四川生育津贴是对生育女职工给予的生活费用补贴，其计算和发放依据相关政策规定。

（一）参保单位角度

对于在参保单位的女职工来说，生育津贴的计算方式为所在用人单位上年度职工月平均工资乘以 12 个月除以 365 天后，再根据不同情形分别计算。

例如

妊娠满 7 个月生产的乘以 98 日；

妊娠满 4 个月不满 7 个月生产或流产的乘以 42 日；

妊娠不满 4 个月流产的乘以 15 日；难产增加 15 日；

多胞胎的每多生产一个婴儿增加 15 日。

以一个具体例子来说，如果某单位上年度职工月平均工资为 6000 元。

一位女职工妊娠满 7 个月生产，那么她的生育津贴为：6000×12÷365×98≈19342.47 元。

如果该女职工在生产过程中遭遇难产，那么她的生育津贴为：6000×12÷365×（98 + 15）≈22246.58 元。

多胞胎的情况也是如此，每多一个婴儿，生育津贴就会相应增加。

（二）个体参保角度

对于个体参保人员，生育津贴按照生产前 12 个月本人的生育保险缴费工资总额除以 365 天后，按不同情况计算。

比如，一位个体参保者生产前 12 个月本人的生育保险缴费工资总额为 72000 元，那么每天的平均工资为 72000÷365≈197.26 元。

如果该个体参保者妊娠满 7 个月生产，生育津贴为：197.26×98 = 19331.48 元；若遭遇难产，生育津贴为：197.26×（98 + 15）= 22220.46 元。

同理，对于妊娠满 4 个月不满 7 个月生产或流产、妊娠不满 4 个月流产以及多胞胎等情况，也按照相应的天数进行计算。

二、生育津贴具体计算情形

（一）不同孕期生产或流产

1. 妊娠满 7 个月生产的乘以 98 日；

• 一般情况下，女职工妊娠满 7 个月生产，可享受较长时间的产假和相应的生育津贴。以四川为例，若用人单位上年度职工月平均工资为 5500 元，按照公式计算，生育津贴为 5500×12÷365×98≈17975.34 元。这一阶段的产妇通常身体恢复需要较长时间，生育津贴可以在一定程度上缓解家庭经济压力。

• 根据搜索到的素材，妊娠满 7 个月施行剖宫生产或剖宫流产的生育医疗费为 3000 元；妊娠满 7 个月生产或流产的生育营养补贴与围产保健补贴为 1000 元（生育营养补贴 300 元、围产保健补贴 700 元）。这些补贴和费用报销进一步减轻了产妇的经济负担。

2. 妊娠满 4 个月不满 7 个月生产或流产的乘以 42 日；

• 在此期间生产或流产的女职工，虽然产假时间相对较短，但生育津贴也能为其提供一定的经济支持。例如，某单位上年度职工月平均工资为 5000 元，一位女职工妊娠满 4 个月不满 7 个月生产，生育津贴为 5000×12÷365×42≈6904.11 元。

• 素材中提到，妊娠满 3 个月不满 7 个月生产或流产的生育医疗费为 1000 元，这也为产妇在这一阶段的生育支出提供了一定的保障。

3. 妊娠不满 4 个月流产的乘以 15 日。

• 对于妊娠不满 4 个月流产的女职工来说，虽然面临着身体和心理的双重压力，但生育津贴也能给予一定的关怀。假设某单位上年度职工月平均工资为 4800 元，那么生育津贴为 4800×12÷365×15≈2369.86 元。

• 搜索结果显示，妊娠不满 3 个月流产的生育医疗费为 300 元，这在一定程度上减轻了流产带来的经济负担。

（二）特殊情况增加天数

1. 难产增加 15 日；

• 如果女职工在生产过程中遭遇难产，不仅身体承受更大的痛苦，经济压力也可能增加。在这种情况下，生育津贴会相应增加。比如，某单位上年度职工月平均工资为 5200 元，一位女职工妊娠满 7 个月生产且难产，生育津贴为 5200×12÷365×（98 + 15）≈21013.70 元。与正常生产相比，增加了一定的经济补偿。

2. 多胞胎的每多生产一个婴儿增加 15 日。

• 多胞胎的出生给家庭带来了更多的喜悦，同时也意味着更大的经济负担。在四川，多胞胎生产每多生一个婴儿，生育津贴就会增加。例如，某单位上年度职工月平均工资为 5800 元，一位女职工生育双胞胎，那么她的生育津贴为 5800×12÷365×（98 + 15×1）≈21241.64 元；如果生育三胞胎，生育津贴为 5800×12÷365×（98 + 15×2）≈22532.05 元。多胞胎生育的津贴增加政策，体现了对多胞胎家庭的关爱和支持。

三、成都市生育津贴标准

（一）女性职工待遇标准

成都市女性职工在生育方面享受多项待遇。

首先，产前检查费为 1000 元，这笔费用可以帮助准妈妈们在孕期进行必要的检查，确保母婴健康。

生育医疗费方面，顺产可报销 5000 元，难产（含剖宫产）为 6000 元，对于生产多胞胎的情况，每多一个婴儿增加 1000 元。

例如，如果一位女性职工剖宫产诞下双胞胎，那么她的生育医疗费为 6000 + 1000 = 7000 元。

生育津贴的计算方式是按用人单位上年度职工日平均工资乘以相应天数计发。

顺产有 98 天，难产（含剖宫产）为 113 天，多胞胎每多一个婴儿增加 15 天。

假设某单位上年度职工日平均工资为 300 元，一位女职工顺产，生育津贴为 300×98 = 29400 元；

若该女职工难产（含剖宫产），生育津贴为 300×113 = 33900 元；

若诞下双胞胎且为剖宫产，生育津贴为 300×（113 + 15） = 38400 元。

（二）男性职工待遇标准

在成都市，参加生育保险的男职工配偶生育时，也能享受一定的待遇。

2024 年 6 月 1 日起，男职工配偶可享受产前检查费 1000 元。

生育医疗费方面，顺产为 5000 元，难产（含剖宫产）6000 元，生产多胞胎每多一个婴儿增加 1000 元。

这一政策为男职工家庭提供了一定的经济支持，体现了生育保险的全面性和人性化。

例如，男职工 A 的配偶顺产，可享受 5000 元生育医疗费和 1000 元产前检查费，共计 6000 元的补贴。

如果诞下双胞胎，生育医疗费为 5000 + 1000 = 6000 元，产前检查费不变，仍为 1000 元，总补贴为 7000 元。

四、成都市生育保险其他待遇

（一）生育营养补贴与围产保健补贴

生育营养补贴与围产保健补贴对于生育女职工来说，是一项重要的福利。

据搜索到的素材显示，凡符合享受国家规定 90 天（含 90 天）以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴 300 元、围产保健补贴 700 元。

这两项补贴虽然金额不算高，但却体现了对生育女职工在营养和保健方面的关怀。

例如，一位女职工在生育后，除了生育津贴和生育医疗费等补贴外，还能获得 300 元的生育营养补贴和 700 元的围产保健补贴，这可以帮助她在产后更好地恢复身体，为宝宝提供更充足的营养。

同时，这些补贴也在一定程度上减轻了家庭的经济负担。

（二）报销流程及材料

本人或所在单位持相关材料于产假期满后 5 日内向有关部门递交资料申请生育待遇报销。具体的报销材料包括：

1. 女职工生育津贴、生育医疗费：《成都市生育保险待遇审批表》一式两份（加盖单位行政公章）、劳动合同书、本人身份证、财政部门制作或监制的医疗服务收费票据、出院证明书、生育指标、婴儿出生证或其他医学证明、婚姻证明。

2. 男职工生育医疗费补贴：《成都市生育保险待遇审批表》一式两份（加盖单位行政公章）、劳动合同书、本人身份证、财政部门制作或监制的医疗服务收费票据、出院证明书、生育指标、婴儿出生证或其他医学证明、婚姻证明、配偶户籍证明、配偶社会保险关系证明或配偶的失业证。

3. 计划生育手术费：《成都市生育保险待遇审批表》一式两份（加盖单位行政公章）、手术费收费票据、病情证明书、劳动合同书、本人身份证、婚姻证明。

4. 生育、计划生育手术并发症医疗费：《成都市生育、计划生育手术并发症住院医疗费审批表》一式两份（加盖单位行政公章）、财政部门制作或监制的医疗服务收费票据、住院费用清单、复式处方、单位证明、出院证明书、婚姻证明、社会保险卡、本人身份证。

报销流程如下：

1. 自生育之日起一年内持报销所需材料到参保所属的经办机构申报。

2. 窗口工作人员审核资料，审核无误后受理申报并书面登记。

3. 窗口工作人员在 4 个工作日内生成拨付单据。

4. 单位经办人员或个人 5 个工作日后领取拨付单据。

5. 领取拨付单据后 5 个工作日后拨付资金划转至单位或个人的银行账户。

了解清楚成都市生育保险的报销流程及所需材料，能够帮助生育女职工和男职工及其配偶顺利地申请到生育待遇，减轻生育带来的经济压力。

五、四川生育津贴总结

四川生育津贴的计算和发放充分考虑了不同的生育情况，为生育家庭提供了重要的经济支持。

从参保单位女职工到个体参保人员，都能根据相应的政策规定获得生育津贴。

在成都市，生育津贴标准明确，女性职工在产前检查、生育医疗和生育津贴等方面都有具体的待遇保障。

男性职工配偶生育时，也能享受产前检查费和生育医疗费待遇，体现了生育保险的全面性。

生育营养补贴与围产保健补贴虽然金额相对较小，但却体现了对生育女职工的关怀，有助于她们在产后更好地恢复身体和照顾宝宝。

报销流程及所需材料的明确规定，使得生育家庭能够顺利申请到生育待遇。

这不仅减轻了生育带来的经济压力，也为家庭提供了稳定的保障。

总之，四川生育津贴政策在保障生育家庭权益、促进人口发展方面发挥了重要作用。

希望未来能够进一步完善生育津贴政策，提高待遇标准，为更多的生育家庭提供更好的支持。