颈椎间盘突出是否能上班，主要取决于症状的严重程度。如果症状轻微或通过休息能缓解，通常可以继续工作。但如果症状严重，比如出现头晕、恶心或感觉障碍，可能需要药物或手术治疗，此时不建议上班。

1、症状不明显：对于那些症状不明显的颈椎间盘突出患者，如果没有明显的神经根和脊髓受压，可以正常上班。不过，建议避免长时间低头或保持一个姿势不动，尽量减少颈部疲劳。适度的活动和正确的姿势调整有助于防止症状恶化。

2、症状明显：如果颈椎间盘突出引起了明显的症状，比如头晕、恶心或感觉障碍，休息也无法缓解，就需要更多的休息时间。在这种情况下，继续上班可能会加重症状，因为长时间不活动会使突出的间盘压迫周围神经和血管。

3、药物治疗：无论是哪个阶段的颈椎间盘突出患者，出现颈部疼痛时，可以在医生的指导下服用消炎镇痛药物，如布洛芬、塞来昔布等，缓解肌肉痉挛的药物如乙哌立松也有帮助。如果上肢出现麻木，可以服用营养神经的药物，比如甲钴胺或维生素B12。

4、手术治疗：当症状严重且保守治疗无效时，手术可能是必要的选择。手术可以切除突出的间盘，解除对神经的压迫，从而有效缓解症状。

对于颈椎间盘突出患者，及时就医是关键。轻微症状可通过保守治疗缓解，但如果出现上肢麻木或无力等严重症状，手术可能是更好的选择。通过手术，可以有效解除对神经的进一步压迫，帮助患者恢复正常生活。保持健康的生活方式和工作习惯也是预防和管理颈椎健康的重要措施。